Agences de placement
Lausanne compte plusieurs dizaines d'agences de placement et de travail temporaire, du bâtiment à la santé en passant par l'industrie, la finance et l'hôtellerie. Ce guide explique comment elles fonctionnent, comment choisir celles qui correspondent à votre métier, et rassemble les adresses de celles qui figurent dans l'annuaire.
SPS - Switzerland Payroll Services SA, succursale de Lausanne
SPS - Switzerland Payroll Services SA, succursale de Lausanne, fait partie du groupe Interiman et se spécialise dans les solutions de payrolling et de portage salarial pour les freelances et les entreprises en Suisse.
Voir la ficheNew Work Human Resources S.A., succursale de Lausanne
New Work Human Resources S.A., succursale de Lausanne, est une agence active dans le placement fixe et temporaire.
Voir la ficheONE PLACEMENT SA
ONE PLACEMENT SA est une agence de recrutement et de placement établie à Lausanne. Active depuis plus de vingt ans, elle fait partie d’un réseau suisse qui comprend également des implantations à Genève et à Bâle.
Voir la ficheSynergie (Suisse) SA
Synergie (Suisse) SA appartient au Groupe Synergie, réseau international de recrutement et de gestion des ressources humaines présent en Europe et en Amérique du Nord.
Voir la ficheAbalone Switzerland SA, succursale de Lausanne
Abalone Switzerland SA, succursale de Lausanne, fait partie d’un groupe européen de recrutement présent en Suisse et dans plusieurs pays du continent.
Voir la ficheFicoba SA, succursale de Lausanne
Ficoba SA, succursale de Lausanne, est une agence de placement fixe et de travail temporaire active dans la région lausannoise. Installée à Genève depuis 1982, elle a étendu ses activités à Lausanne en 2021.
Voir la fichePARTNAIRE SUISSE SA
PARTNAIRE SUISSE SA est une société active dans le domaine du placement et des services en ressources humaines à Lausanne. Fondée en 2023, elle s’inscrit dans un groupe dont l’objet inclut la détention et la gestion de participations dans des sociétés de recrutement, de sélection et de placement de personnel fixe ou temporaire.
Voir la ficheGuide pratique
Placement fixe ou travail temporaire : quelle différence ?
Une agence de placement cherche un candidat pour un poste fixe chez une entreprise cliente : une fois le contrat signé, vous êtes employé directement par cette entreprise. Dans le travail temporaire, aussi appelé location de services, c'est l'agence qui vous emploie et vous met à disposition d'une entreprise pour une mission, de quelques jours à plusieurs mois. La plupart des agences lausannoises proposent les deux.
Pour le candidat, le service est en principe gratuit : c'est l'entreprise cliente qui rémunère l'agence.
Vos droits en mission temporaire
Les agences doivent disposer d'une autorisation cantonale pour exercer, conformément à la loi fédérale sur le service de l'emploi et la location de services (LSE). Les travailleurs temporaires sont en outre couverts par la convention collective de travail de la branche du travail temporaire, qui fixe notamment des salaires minimaux, le paiement des jours fériés et la prévoyance professionnelle. Votre contrat de mission doit préciser le salaire, la durée et le lieu de travail.
Comment choisir ses agences
- Visez la spécialisation. Bâtiment, industrie, santé, hôtellerie, finance : beaucoup d'agences ont des départements par secteur. Une agence qui connaît votre métier vous proposera des missions plus justes.
- Inscrivez-vous dans deux ou trois agences, pas dix : un suivi régulier vaut mieux qu'un dossier oublié.
- Vérifiez l'autorisation. La liste des agences autorisées est publiée par le Secrétariat d'État à l'économie (SECO) sur avg-seco.admin.ch.
- Préparez un dossier complet : CV à jour, copies de diplômes, certificats de travail et permis de séjour ou de travail.
Agences privées et ORP
Si vous êtes au chômage, l'inscription auprès de l'office régional de placement (ORP) reste nécessaire pour percevoir des indemnités. Les agences privées viennent en complément : une mission temporaire acceptée pendant le chômage peut compter comme gain intermédiaire. Parlez-en à votre conseiller ORP avant de signer.